BlogRHSephora

Bravo pour la qualité et la richesse de ce blog! Votre distinction est méritée et j’espère pour vous une bonne continuation en ce sens.

J’ai quelques interrogations: de quelle manière communiquez-vous l’existence de ce blog aux salariés de Sephora et comment les fidélisez-vous?

D’autre part, est-il envisagé pour ce blog des applications complémentaires comme le vote d’un billet ou des sondages ouvert à  tous publics?

Salut Lyna Lo, Lors du lancement du blog RH nous avons fait un plan de communication interne afin de le présenter aux collaborateurs (intranet, affiches, etc) et nous le présentons également à  l’arrivée de chaque nouveau collaborateur. Résultat : aujourd’hui le bouche à  oreille fonctionne trés bien et la plupart des collaborateurs y sont sensibilisés, c’est eux qui le font vivre, y écrivent des billets lorsqu’ils en on envie. Pour ce qui est des applications complémentaires, surprise surprise … je ne te révèle rien pour le moment mais te donne RDV sur le blog en septembre ! A bientôt

Bravo à  tous pour ce superbe film… Je continue de vous suivre depuis mon nouveau continent. Ce blog est vraiment incroyable!!!
Un grand bravo aussi à  l’équipe RH et informatique qui rendent cet outil si… sephora!!!

Great site…keep up the good work.

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